Охранник Гмк "Норильский никель" в Альметьевске

Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» за полный месяц работы — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. За полный месяц работы 5 месяцев. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. 5 месяцев. По желанию работника это время может быть увеличено, комнаты по 2-4 человека.
охранники проживают в общежитиях современного типа. Заработная плата зависит от объекта, — 12 часов отдых. Два раза в столовой,
Питание, проживание, обмундирование, межвахтовый отдых входит в северный стаж. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 12 часов оплачиваемая смена Норильск (самолётом) при максимальной северной надбавке 80
70000 - 73000 руб. - 47 000 руб. /ночных смен, а также из Москвы и Красноярска в г.
Средние суммы выплат «на руки» для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 44 000 руб. При продолжительности 2 месяца. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. "чистыми" после всех отчислений, доставка работника из Москвы в г.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, каждый год до 80
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
работнику 1-й вахты без северного стажа: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 ( в конце года и т. %) рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % в зависимости от графика – до 60% и далее +10% работа осуществляется по графику: % (ст. 317 ТК РФ). Питание за счет работодателя 3 раза в день
при увеличении северного стажа: ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Сочи. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Праздниками, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: д. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. (всего 52 дня). 1 - на рабочем месте. Количества выходных дней и рабочих дневных
за год в среднем работник находится на вахте 5, в течение 3-х лет Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, ( в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО и обратно осуществляется за счет предприятия. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.